Çeşme Belediyesi'nde grev belirsizliği
Çeşme Belediyesi ÇEŞTUR Şirketi ile devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sırasında yaşanan anlaşmazlık, grev ilanının ertelenmesine neden oldu. Çalışanlar, belediyenin teklif ettiği zam oranını yetersiz bulurken, sendika başkanının 5 Kasım'da yapılacak görüşme sonrası alacağı karar merakla bekleniyor. Grev gerçekleşirse, 600 işçi eyleme çıkma ihtimaliyle karşı karşıya. Çeşme Belediyesi'ndeki bu gelişmeler, çalışan hakları mücadelesinde nasıl bir etki yaratacak?
Çeşme Belediyesi ÇEŞTUR Şirketi ile devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmazlık yaşanması üzerine yarın grev ilanı asılacağı duyurulmuştu. Ancak Genel-İş Sendikası, planlanan etkinliğin ileri bir tarihe ertelendiğini açıkladı.
ZAM TEKLİFİ YETERSİZ BULUNDU
Çeşme Belediyesi ÇEŞTUR Şirketi ile sendika arasında süregelen toplu iş sözleşmesi sürecinde, belediyenin önerdiği yüzde 20 zam oranı çalışanlar tarafından yetersiz bulunarak reddedilmişti. Bu durum üzerine, sendika grev ilanını Çeşme Belediyesi binası önünde yarın gerçekleştireceğini açıklamıştı.
GREV DUYURUSU İLERİ BİR TARİHE ERTELENDİ
Ancak Genel-İş Sendikası, yaptığı yeni duyuruda, "Bugün düzenleyeceğimiz grev ilanı ve basın açıklaması ileri bir tarihe ertelenmiştir. 5 Kasım Salı günü Çeşme Belediye Başkanı ile bir görüşme yapılacak ve ardından kararımızı bildireceğiz." ifadesine yer verdi.
600 İŞÇİ GREVE ÇIKABİLİR
Sendika yetkilileri, taleplerinin karşılanmaması durumunda yaklaşık 600 işçinin greve çıkacağını belirtti. Çeşme Belediyesi'nin bu süreçteki tutumunun işçilerin geleceğini etkileyeceği vurgulanırken, görüşmelerin sonucu merakla bekleniyor.
Çeşme Belediyesi'ndeki bu gelişmeler, yerel yönetimlerin çalışan haklarına yaklaşımı açısından dikkat çekici bir tablo oluşturuyor. Sendikanın alacağı karar ve yapılacak görüşmenin sonuçları, ilerleyen günlerde daha geniş bir etki yaratabilir.