Ege Üniversitesi'nde Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları tamamlandı mı?

Ege Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı ve Ölçme Değerlendirme Uygulama Araştırma Merkezi iş birliğiyle, çeşitli kadrolar için 'Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği' hükümleri uyarınca yazılı ve sözlü sınav gerçekleştirildi.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, idari çalışanların üniversitenin başarılarında önemli bir yere sahip olduğunu belirterek, 'Hizmet ve iş akış süreçlerinde idari çalışanlarımız önemli görev üstleniyorlar. Memurundan şefine, yardımcı hizmet personelinden daire başkanına kadar her bir çalışanımızın emek ve gayretleri neticesinde önemli başarılara imza attık. Tam akreditasyona sahip, öğrenci odaklı, sağlık temalı, milli yenilik ödüllü öncü araştırma üniversitemizin tarihi başarılarını sürdürülebilir kılmak için el birliği ile çalışmalarımıza devam ediyoruz,' dedi.

Rektör Budak, 'Görevde bulunduğumuz süre zarfında üniversitemizde bürokratik işlemlerin azaldığı, hizmetlerin ve çözümlerin hızlandığı, verimin ve tasarrufların arttığı, sonuç odaklı ve insan merkezli bir yönetim sistemini uygulamaya geçirdik. Bu sistemimizin en önemli ayağını idari çalışlarımız oluşturuyor. Liyakat esaslı, etkin ve verimli bir şekilde değerlendirilmesini sağlamak amacıyla kurum içi eğitimler veriyor ve mevzuat kapsamında sınavlar düzenliyoruz,' diye ekledi.

Çalışanların memnuniyetini, aidiyet ve performans düzeylerini çok önemsediklerini ifade eden Budak, 'Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı ile çalışanlarımızın potansiyelini değerlendirdik. Yeni kadro ve unvanlarına atanacak çalışanlarımıza başarılar diliyorum,' dedi.

Sınav, yazılı ve mülakat olmak üzere iki aşamalı gerçekleştirildi. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde sözlü sınava tabi tutuldu. Sözlü sınavı başarıyla geçen adayların atamaları, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda yapılacak.