İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, EGİAD'a konuk oldu

'EGİAD 81. Ege Toplantısı' Yarının Finansı Bugün: Gelişen Finansal Ortam Üzerine Perspektifler' söyleşisi finansın geleceğinin konuşulduğu...

TAKİP ET

'EGİAD 81. Ege Toplantısı' Yarının Finansı Bugün: Gelişen Finansal Ortam Üzerine Perspektifler' söyleşisi finansın geleceğinin konuşulduğu zirveye dönüştü. Figopara Kurucu Ortağı Bulut Arukel'in moderatörlüğünde ve Türkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran'ın katılımıyla gerçekleşen panelde, KOBİ'lerin üretimlerini daha verimli gerçekleştirerek karlılıklarını arttırması ve global rakiplerine karşı daha rekabetçi olması için gerekli finansal destekler de konuşuldu.

Açılış konuşmasını yapan EGİAD Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, dünya ve insanlığın değişimlerden geçtiğini hatırlatarak, insanlık olarak büyük tehlike olan Covid-19 Pandemisinin atlatıldığını, hemen arkasından yaşanan küresel ekonomik krizin etkisiyle, korumacılık eğilimlerinin güçlendiği dönemden geçildiğinin altını çizdi. Son 15-20 yılda, üretim ve ticarette ağırlık merkezinin Batı'dan Doğu'ya kayma sürecinin sürdüğünü vurguladı. 'Çevresel ve ekonomik sürdürülebilirlik, dünyanın başlıca gündemi' diyen Yelkenbiçer, düşük karbonlu büyüme ve yeşil ekonomi ile doğal kaynakların sürdürülebilir yönetimi faaliyetlerinin yaygınlaştığını, önümüzdeki dönemde gelişmiş ülkelerin yeşil dönüşümle ekonomilerine rekabet avantajı kazandırma çabalarının artmasının beklendiğini, dijital dönüşüm sürecinin tüm hızıyla dünya ekonomisi üzerinde etkilerini hissettirdiğini belirtti. Yelkenbiçer, 'Bu iki dönüşümün birbirinden ayrılamayacak iki unsur olduğundan hareketle, 'İkiz Dönüşüm' kavramı hayatımıza girdi. Dijital teknolojilerin kullanımı, rekabetçilik için vazgeçilmez unsur. Üretim, lojistik, tedarik zinciri yönetimi ve kamu hizmetleri gibi her alanda önemli bir dijitalleşme yaşanıyor' dedi.

ÜLKEMİZ SIÇRAMA YAPABİLECEK KAPASİTEDEDİR

Küresel gelişmelerin kriz ve fırsatları barındırdığına vurgu yapan Yelkenbiçer, 'Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılına başladığımız dönemde ülke olarak krizlerin getirdiği riskleri yönetebilmemiz, oluşan fırsatları akılcı politikalarla değerlendirebilmemiz gerekiyor. Ülkemiz yeşil ve dijital dönüşüme, toplumsal dönüşümü ekleyerek sıçrama yapabilecek kapasitededir. Bu kapasitemizi kullanarak dünyadaki değişim hızını yakalamalıyız. Bunun için özellikle eğitime odaklanmalı, analitik düşünebilen, dünyaya-bilime ve bilgiye açık nesiller yetiştirmeliyiz. Geleceğimizi emanet edeceğimiz çocuklarımız ve gençlerimizin kendilerini özgürce ifade edecekleri sosyal ve kültürel atmosferleri oluşturmalıyız' dedi.

EGİAD olarak sanayide yeşil dönüşüm, temiz enerji ve teknolojiler, yeşil hidrojen, enerjide yapay zek, enerji yönetim sistemlerindeki çalışmalarla üyelerinin sürdürülebilirlikte gelişimini desteklediklerini kaydeden Yelkenbiçer, dijitalleşmenin de başlıca çalışma alanlarından olduğunu ifade etti.

YILIN EN AKTİF YATIRIM AĞI-EGİAD MELEKLERİ

Dünyaya açılabilmenin en önemli araçlarından birinin girişimcilik ve teknoloji girişimciliği olduğunun farkında olduklarını vurgulayan Yelkenbiçer, 2023'de hazırladıkları 'İzmir Girişimcilik Araştırma Raporu' nun yol gösterici olduğunu, ekosistemin geliştirilmesi için öneriler içerdiğini hatırlatarak, 'EGİAD olarak girişimcilik alanındaki önemli bir gücümüz, EGİAD Melekleri Yatırım Ağı'dır. Belirlenen kriterlere uygun iş ve girişim fikirlerini, iş planlarına dönüştürüyor ve iş insanları olarak yatırım yapıyoruz. EGİAD Melekleri Yatırım Ağı olarak Türkiye'de 'Yılın En Aktif Yatırım Ağı' seçildiğimizi de sizlerle paylaşmak isterim. StartupCentrum Girişimcilik Ekosistemi 2023 Ödülleri kapsamında elde ettiğimiz bu ödül, bu alandaki çalışmalarımızın değerini bizlere de bir kez daha hatırlattı' dedi.

GENÇ İŞSİZLİĞE DİKKAT

Genç işsizliğin arttığına dikkat çeken Yelkenbiçer, NEET diye ifade edilen, 'Ne Eğitimde Ne İstihdamda Yer Alan Gençler' konusunun, acil çözüm üretilmesi gereken başlıklardan biri olarak karşımıza çıktığını belirterek, 'Gençler, bir ülkenin en önemli insan kaynağı potansiyelini temsil etmektedir. NEET gençlerin eğitim almadan veya istihdam edilmeden geçirdikleri zaman, yeteneklerini geliştirme ve ülkenin rekabet gücü için önemli bir kaynak olan beşerî sermayenin oluşturulmasına katkıda bulunamamaları sonucunu doğurmaktadır. Bu çerçevede EGİAD olarak biz de bu alanda etkin şekilde faaliyetlerimizi yürütüyoruz. NEET Gençler sorununa yönelik İzmir özelinde çözüm önerileri geliştirdiğimiz raporumuzu kısa sürede yayınlayarak, kamuoyuna sunacağız. Raporda yer alan ve EGİAD olarak üzerimize düşen görevleri de en kısa sürede hayata geçirmek için, yoğun bir şekilde çalışmalara başlayacağız. Ancak NEET Gençler sorunun çözümünde sivil toplum kuruluşları, iş dünyası yanında, ülke olarak eğitim politikamızda da gerekli adımların atılması gerektiğini düşünüyoruz. Çocuklarımızı ve gençlerimizi geleceğin dünyasına hazırlayan, küresel gelişmeler doğrultusunda 'insan-çevre' odaklı, 'yeşil ve dijital' bir ekosistem inşa edebilmeliyiz. Bunun için kapsamlı bir eğitim reformuna ihtiyaç olduğunu çok net görüyoruz. Hem ülkemizin sürdürülebilir kalkınması hem de iş insanları olarak ihtiyaç duyduğumuz nitelikli insan kaynağı için eğitim başlıca önceliğimizdir' dedi.

EKONOMİK BEKLENTİLERİ AKTARDI

Dünya ekonomisindeki belirsizliğin etkilerinin ülkemizde de hissedildiğini ifade eden Yelkenbiçer, 'Enflasyonun yüksek seyretmesi ve kur baskısı, başta ihracatçılar olmak üzere firmalarımızın rekabet gücünü azaltması iş dünyası olarak öne çıkan sorunlar arasında. Bu durumun üretim maliyetlerini artırdığını ve karar alma süreçlerimizde belirsizlikler oluşturduğunu, yaşayarak görüyoruz. Yüksek faiz oranları, iş dünyası olarak finansmana erişimimizde yaşanan zorluklar ve kredi faizlerinin yüksek olması işletmelerimizin büyümesini engelliyor. Katma değerli üretime ve ihracata yönelik desteklerin ve teşviklerin artması artırılması gerektiğini görüyoruz. Üretim ekonomisinin desteklenmesi ve orta-uzun vadede enflasyonla mücadelenin sağlanması iş insanları olarak başlıca beklentilerimizden birisi. Bu kapsamda, yeni yatırımlarımız için uygun maliyetli uzun vadeli kredi desteklerinin artırılması ve ihracata yönelik finansman imkanlarının iyileştirilmesinin önemli olduğunu değerlendiriyoruz' dedi.

ÖZGENER'DEN EKONOMİK DEĞERLENDİRME

EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, iş insanları olarak kısa ve orta vadede yakından takip edilmesi gereken iki konu üzerinde durdu. İlki; kısa vadede Türkiye'nin ekonomik durumu ile ilgiliyken ikincisi şirketlerin kendileri için varolmalarının yeterli olmayışı, dünya geleceğine yönelik adımlar atmaları gerektiğiydi. Sıkılaştırıcı maliye politikaları ve kamuda tasarruf tedbirlerini değerlendiren Özgener, 'Kamuda harcama kontrolü, tasarrufların arttırılması ve bütçe disiplinin sağlanmasına yönelik hayata geçirilen Tasarruf ve Verimlilik Paketini memnuniyetle karşıladık. Şu aşamada paketin etki ve vadesini bilemiyoruz. Zamana göre hedef verilmesi ve detaylar konusunda kamuoyunun bilgilendirilmesi kritik önem taşıyor. Enflasyonu düşürme sürecine destek verecek ikinci önemli konu yapısal reformlar. Yatırım teşviklerinin verimliliği en yüksek yatırımlara yönlendirilmesi konusunun tasarruf tedbiri olarak değerlendirilmesi; yatırımların etkinliği ve verimliliği konusuyla bu paketin desteklenmesi değerli olacak. Vergilendirilmeyen alanların vergilendirilmesi, yani arsa ve gayrimenkulden elde edilecek gelirlerden vergi alınmasını ve ülkemizde faaliyet gösteren çok uluslu şirketlerden asgari kurumlar vergisi alınması yönünde düzenleme yapılmasını, vergide adalet ve etkinliği artıracak ilave adımlar olarak değerlendiriyoruz. Mevcut koşullarda verimli olmayan her firmanın teşviklerle yüzdürülmesi ve muafiyetlerden faydalandırılması vergi adaletsizliğine sebep oluyor. 'Zombi şirketler' olarak adlandırılan bu firmalara yönelik vergi ve teşviklerin gözden geçirilmesi zorunlu hale geliyor. Son olarak, reel sektör açısından, enflasyonu düşürme sürecindeki en önemli konu asgari ücret. Asgari ücretteki artış; hem maliyetler hem de beklentiler kanalı ile enflasyonist süreci olumsuz etkiliyor. Refah artırıcı politikaların özellikle sabit ve dar gelirli kesim açısından gerekli olduğunu vurgulamak isterim. Ancak istenilen refah artışını, enflasyonist ortamda asgari ücret artışı sağlamıyor. Aksine, enflasyonu körüklediği için alım gücünü daha da azaltıyor' dedi.

ŞİRKETLER GELECEĞİN ŞARTLARIYLA DÖNÜŞMELİ

İzmir Valisi Dr. Süleyman İlban, geleceğin finansının konuşulduğu etkinlikte pandemi sonrası tüm dünyada oluşan enflasyonist ortamın ülkemizi de etkilediğini belirterek, 'Dünyada küresel riskler olarak her gün yeni bir durum ile karşı karşıya kalıyoruz. Rekabet şartları zorlaştı. Çağın gereğine şirketlerimizin ayak uydurması gerekmekte. Yeşil ve dijital dönüşümlerimizi tamamlayarak, geleceğe adapte olmalıyız. Tüm dönüşümlerimizi bu alanlarda tamamlayarak koordine olmalıyız. Birçok işletmemizin kurumsal yapısı bu dönüşüme uygun. Bugünkü program ufuk açıcı olacaktır' dedi.

Türkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran ise Türkiye'de KOBİ'lerin nakit akışı döndüğü sürece üretmeye ve işini yapmaya devam ettiğini, bunun ülke ekonomisi açısından bir şans olduğunu vurguladı. Aran, 'Bankacılık sektörünün KOBİ'lere nakit akışını yönetmesini sağlayacak şekilde desteğini sürdürmesi, özellikle yaşadıkları zorluklara rağmen işinden kazandığını işine yatıran KOBİ'lerin yanında olması çok önemli. 100 yıllık tarihimizde bizi müşterilerimizle hep yüz yüze bakar halde tutan şey, bu istikrar ve zor zamanlarda aynı duruşu devam ettirebilmemizdir. KOBİ'lerin şu anda en çok ihtiyaç duyduğu bu yaklaşımı tüm sektörün sergilemesi lazım' dedi.

Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması'nın, yüksek karbon ayak izine sahip üretim gerçekleştiren firmalar için ek maliyetler getireceğini, bu nedenle düzenlemenin hayata geçmesinin paralelinde ve hatta öncesinde üretim süreçlerinin dönüşümünün, optimizasyonunun ve düşük emisyonlu üretime geçişin daha da önem kazanacağını ifade eden Aran, şöyle konuştu: 'KOBİ'ler için, özellikle ihracata yönelik üretim yapanlar açısından ikiz dönüşüm dediğimiz dijital ve yeşil dönüşüm çok kritik. Karbon emisyonları konusunda gerekeni yapmamak da teknolojik verimliliği sağlamamak da KOBİ'leri çok zora sokar. Biz bu konularda sadece bir finansör olarak değil danışman gibi destek oluyoruz. Şubat ayında MEXT Teknoloji Merkezi iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz, '100 KOBİ'nin İkiz Dönüşüm Yolculuğu' projemiz, bu alanda yürüttüğümüz önemli çalışmalardan biri. Eğer başarılı olursak, projenin Türkiye'deki KOBİ'ler için bir ilham kaynağı olacağını düşünüyorum.'

Türkiye'nin KOBİ cenneti olduğunu belirten Figopara Kurucu Ortağı Bulut Arukel,' 400 binden fazla imalat gerçekleştiren KOBİ mevcut. KOBİ'ler, toplam istihdamın yüzde 72,5'ini sağlıyor ve sektörün toplam cirosunun yüzde 54,2'sini oluşturuyor. Sıradışı dönemden geçtiğimiz bugünlerde mikrodan makroya ticari işletmelerin sürdürülebilir bir büyüme, üretim ve rekabet güçlerini koruyabilmeleri için finansal ihtiyaçları için desteklenmelerinin ekonomimiz ve sanayimizin geleceği için atılmış stratejik bir adım olarak görüyoruz. Bunun için, tüm işletmelerin finansal süreçlerini yönetebildiği bir platform olarak, ticari işletmelerin gerçekleştirdiği ticaretin analiz ve skorlamasını yaparak, daha fazla limit, daha hızlı ve daha kolay bir şekilde nakde ulaşmalarını sağlamaya devam edeceğiz' dedi.

Programın sonunda, Türkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, Figopara Kurucu Ortağı Bulut Arukel'e plaketleri takdim edildi.

Ege Toplantısına Kimler Katıldı?

DR. SÜLEYMAN ELBANİZMİR VALİSİ
MAHMUT ÖZGENERİZTO YK BAŞKANI – EGİAD Danışma Kurulu Başkanı
YİĞİT TATIŞEGİAD Danışma Kurulu Başkan Yardımcısı
PROF. DR. MUSTAFA TANYERİİzmir Ticaret Odası Genel Sekreteri, Danışma Kurulu Sekreteri
UĞUR YÜCEİzmir Kent Değerlerini Koruma ve Geliştirme Derneği – YK Bşk /EGİAD Danışma Kurulu Geç. Dön. Başkanı
UĞUR BARKANEGİAD Danışma Kurulu Geçmiş Dönem Başkanı
H. İBRAHİM GÖKÇÜOĞLUEge Bölgesi Sanayi Odası Meclis Başkanı
Dr. LEVENT ARSLANKOSGEB İzmir Müdürü
OĞUZ SERTAÇ YILMAZSetaş Enerji Genel Müdürü
ÖNDER TÜRKKANIArkas Holding CEO
SELAMİ ÖZPOYRAZİzmir Ticaret Odası Meclis Başkanı
MUSTAFA ASLANEGİAD 15.Dönem Yönetim Kurulu Başkanı
H.CÜNEYT KARAGÜLLEEGİAD 4.Dönem Yönetim Kurulu Başkanı
UĞUR BARKANEGİAD 5.Dönem Yönetim Kurulu Başkanı
TEMEL AYCAN ŞENEGİAD 11.Dönem Yönetim Kurulu Başkanı
AYDIN BUĞRA İLTEREGİAD 14.Dönem Yönetim Kurulu Başkanı
MEHMET ALİ KASALIBASİFED Danışma Kurulu Başkanı
SİBEL ZORLUESİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI
ÖZDEN MONKUL ERTENİZİKAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI
ENVER MEHMET TORUNEGOD YÖNETİM KURULU BAŞKANI
M. ÖMER TELCİOĞLUUSAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI
TURAN MUŞKARAESSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI
MAHİR KAPLANEBİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI
FERHAN SİVRİ AVCIİKG YÖNETİM KURULU BAŞKANI
HAYRİYE ŞENDİNÇBPW İzmir YÖNETİM KURULU BAŞKANI
YÜKSEL BİLEKEGEKOBİDER YÖNETİM KURULU BAŞKANI
MUSTAFA KARABAĞLIİAOSB YÜKSEK İSTİŞARE BAŞKANI

SAMİME EKTİR

Bakmadan Geçme