Sayıştay açıkladı: Soyer döneminde hatalı 534 işçi alımı!
Sayıştay, İzmir Büyükşehir Belediyesi ile ilgili 2023 yılı denetim raporunda Tunç Soyer dönemini de mercek altına aldı.
Sayıştay'dan İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne dair 2023 raporunu yayımladı.
Önceki dönem İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer dönemine ait bulgular arasında İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi'ndeki zararlar ve İZDOĞA'nın vergi ile SGK borçları dikkat çekti.
İKİNCİ YÜZYILIN İKTİSAT KONGRESİ ZARARI DİKKAT ÇEKTİ
Raporda, belediyenin düzenlediği İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi'ne yapılan harcamaların gelir-gider dengesini bozduğu belirtildi. Kongreye 29.5 milyon TL harcanırken, sponsorluklarla elde edilen 22.4 milyon TL'lik gelir, 7.1 milyon TL'lik bir açığa neden oldu. Sayıştay, ticari faaliyetlerde karlılık esasının göz ardı edilmesiyle bu zararın doğduğunu ve yönetim kurulundan tahsil edilmesi gerektiğini vurguladı.
İZDOĞA'DA USULSÜZ PERSONEL ALIMI VE VERGİ BORÇLARI
2023 yılı içerisinde İZDOĞA bünyesine 534 işçi alınmasıyla ilgili personel alım süreçlerinde yasal eksiklikler tespit edildi. Sayıştay, işçi alımlarında analiz yapılmadığını ve kararların geri dönük olarak alındığını belirtti. Ayrıca, vergi ve SGK borçlarını ödemekte zorlanan şirketin bu alımlarla mali dengesini riske attığı ifade edildi. Bunun yanı sıra, İZDOĞA'nın belediye başkanının onayı ile yapılan işçi geçişlerinde yasal dayanak bulunmadığı, yönetim kurulunun bu geçişlerden sorumlu tutulması gerektiği belirtildi.
ÖZEL GERİ DÖNÜŞÜM TESİSİ DEVRALI: ZARAR BÜYÜDÜ
Raporda, İZDOĞA'nın yeni bir geri dönüşüm tesisini devralması da ele alındı. Şirketin, herhangi bir karlılık ve maliyet analizi yapmaksızın yeni bir iş koluna giriş yapması sonucu 29.7 milyon TL'lik zarar oluştuğu, bu zararın da sorumlularından tahsil edilmesi gerektiği ifade edildi. Sayıştay, belediyenin ekonomik sürdürülebilirliğini korumak için bu tür devralma işlemlerinde daha dikkatli davranılması gerektiğini belirtti.
BELEDİYE ŞİRKETLERİNDE MEVZUATA AYKIRI PERSONEL GEÇİŞİ
Sayıştay, belediyenin yönetim kurulu kararlarıyla personelin diğer belediye şirketlerine geçişini mevzuata aykırı buldu. 2023 yılında 12 işçinin belediye şirketleri arasında yer değiştirmesi yasal dayanağı olmayan bir uygulama olarak rapora yansıdı ve bu işlemden Belediye Başkanı ile yönetim kurulu üyelerinin sorumlu olduğuna dikkat çekildi.
Sayıştay raporunda, İzmir Büyükşehir Belediyesi ve bağlı şirketlerinin mali ve yönetimsel sürdürülebilirlik adına bundan sonra daha şeffaf ve yasal çerçevede hareket etmesi gerektiği vurgulandı.