'Çalışma hayatı yeniden düzenlenmeli'
Çalışma hayatındaki yanlış uygulamaları ve çözüm yollarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın katıldığı İş Dünyası İstişare Toplantısı'nda açıkladıklarını söyleyen EBSO Başkanı Ender Yorgancılar, ara eleman eğitimi, çalışma süreleri ve maaş vergi oranlarında düzenleme istediklerini belirtti
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ev sahipliğinde 23 Eylül’de gerçekleştirilen İş Dünyası İstişare Toplantısı’nda dile getirdiği konuları Ege Bölgesi Sanayi Odası Eylül ayı toplantısında açıklayan TOBB Başkan Yardımcısı ve EBSO yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, meclis üyelerine bilgi verdi.
Yorgancılar, dile getirdiği konu başlıklarını sıraladı;
• 15 günden 30 güne çıkarılan kıdem tazminatından istihdam yüklerine, emeklilik primlerinden, iş güvencesi tazminatı ve işsizlik sigortasına kadar rekabet ettiğimiz ülkelerin çok üstünde oranlar ile en katı istihdam piyasasına sahip ülkeyiz. Bu oranların iyileştirilmesi,
• Kısa çalışma ödeneğinin yeniden uygulanması, 5 puanlık prim teşviki ile emek yoğun sektörlere özel ilave istihdam teşviklerinin getirilmesi,
• İş davalarında zaman aşımı süresinin 5 yıldan 1 yıl/6 aya indirilmesi,
• Tamamlayıcı emeklilik sistemi ile yeni bir yükün daha getirilmemesi,
• Ara eleman ihtiyacına yönelik olarak meslek lisesi mezunlarının teşvik edilmesi, çırak öğrencilerin stajlarının emeklilikten sayılması,
• Güncelleme katsayısından dolayı, artan emeklilik talebini düşürmek için gerekli düzenlemenin yapılması
• SGK prim ödemelerinde kredi kartına uygulanan komisyonun kaldırılması,
• Çalışma saatlerinin kısaltılmaması,
• Gelir vergisi basamakları ve oranları ile prime esas ücret tavanının yeniden düzenlenmesi talep edildi.
İŞKUR HAVUZ SİSTEMİ İKE ELEMAN BULMAK KOLAYLAŞACAK
Toplantıda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile TOBB arasında Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı ve Kadın İstihdamı İşbirliği Protokolleri de imzalandığını dile getiren Yorgancılar, ‘’Sayın Bakan, İŞKUR Aday Havuz sisteminin başladığına ilişkin bir bilgi paylaştı. Bu sistem ile Kuruma ilan vermeden de aradığınız iş gücüne kolayca erişebilmenize imkan tanıyan bir platform oluşturulmuş. Kendi kriterlerinize uygun adayları sistem üzerinden bularak seçtiğiniz kişilere mesaj yoluyla hızlıca ulaşabilirsiniz. Ekranda gördüğünüz şablonda, ilgili departmanlarınızın da bu sistemi kullanmalarını sağlamanızda fayda var’’ dedi.