EGİAD 15 yılda 1500 gence dokundu

Ege Genç İş İnsanları Derneği’nin sosyal sorumluluk projelerinden olan ve 16 yıldır süren EGİAD Hayat Okulu, eğitimlerine EGİAD Dernek Merkezi’nde başladı. Dokuz Eylül Üniversitesi İzmir Meslek Yüksek Okulu, Ege Üniversitesi, Demokrasi Üniversitesi, İzmir Ekonomi Üniversitesi, Bakırçay Üniversitesi, Kavram Meslek Yüksek Okulu, Yaşar Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu, Türk Hava Kurumu Üniversitesi İzmir Havacılık Meslek Yüksekokulu olmak üzere; 8 üniversiteden 100'ü aşkın meslek yüksekokulu öğrencisini ağırlayan projede gençler, iş hayatındaki önemli başlıklarda yeni donanımlara sahip olma şansı yakalayacak. Yapay Zekâ Hayatımızı Nasıl Değiştirecek?, Taylan Demirkaya- İzmir Ekonomi Üniversitesi, Geleceğin Meslekleri ve 21. yy Yetkinlikleri’nde Seçil Yıldırım Çelebi - Genç Başarı Vakfı, Zaman Yönetimi ve Organizasyon Becerileri’nde Prof. Dr. Engin Deniz Eriş - Dokuz Eylül Üniversitesi, Kendini Tanıma ve İletişim Becerileri kısmında Ece Sarıcı - Oyunda Kal Derneği, İş Dünyasından Tecrübe Paylaşımında Alp Avni Yelkenbiçer -EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı, EGİAD Yönetim Kurulu Üyeleri Hakan Barbak, İlker Erdiliballı, EGİAD İş Geliştirme Komisyonu Başkanı İsmail Girginoğlu gençlerle birikimlerini paylaşacak. 5 hafta sürecek eğitim 30 Kasım’da Sertifika Töreni ile son bulacak.

Hayat Okulu’nun ilk günü gençlerle biraraya gelen EGİAD Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, hedeflerinin öğrencilerin teknik yeterliliklerinin sosyal gelişim ile desteklenmesi olduğunu belirterek, “Bu eğitim programı ile sizlerin okullarınızda elde ettiğiniz değerli mesleki teknik bilgi ve becerilerinize ek olarak, geleceğe güçlü adımlarla ilerleyebilmeniz için sahip olmanız gereken kişisel yetkinliklerinizi artırmayı amaçladık. Bugün burada, geleceğin mimarları olarak gördüğümüz siz değerli gençlerimizle bir arada olmanın ve sizlerin hayat yolculuğunuza bir katkı verebilecek olmanın gururunu yaşıyoruz” dedi.

EGİAD’ın, üyeleri ve temsil ettikleri şirketlerin gelişimini sağlamak amacıyla faaliyetler yürütmesinin yanısıra, kent ve ülke ekonomisi ile sosyal kalkınmasına yönelik değer yaratma çabasında olduklarını vurgulayan Yelkenbiçer, “2009’dan bugüne devam eden ve genç istihdamını geliştirmek açısından derneğimizin önemli faaliyeti Hayat Okulu Programı Projemizi bu yıl da sürdürüyoruz. Hedef, başarılı MYO öğrencilerinin iş hayatına hazırlığında destek olmak, iş insanlarıyla tanışmanıza imkân vermek ve interaktif eğitim ve çalışmalarla iş hayatında ihtiyaç duyulan yeni ve sosyal yetkinlikler kazandırmak. MYO eğitimlerinizde edindiğiniz teknik yeterlilikleri sosyal gelişim ile birleştirip, istihdam edilebilir nitelikte olmanızı ve başarılarınızı artırabilmeyi amaçlıyoruz. Program bitiminde, derneğimizin iş insanı üyeleri ile bir araya gelmeniz, onlardan ilham almanız ve staj imkânı bulmanız da hedeflerimiz arasındadır. Fırsatları değerlendirebilmek için önceliği eğitime vererek, gençleri analitik düşünebilen, bilgiye ve bilime açık nesiller olarak yetiştirmeye odaklanmak gerekiyor. Geleceğin dünyasında yerimizi almak için geç kalmadan harekete geçmeliyiz! Sizler gibi genç nüfusumuzla ve teknolojiye meraklı nesillerimizle, bu potansiyeli açığa çıkarmak için gerekli adımları atmalıyız” diye konuştu.

Üretim, inovasyon ve teknolojinin hızla ilerlediği çağda, ülke olarak küresel rekabetin, gelişmiş ekonomilerle aynı çizgide yer alabilmenin güçlü ve yetkin iş gücüne sahip olmaktan geçtiğini hatırlatan EGİAD Başkanı Yelkenbiçer, “Mesleki ve teknik eğitimin ülkemiz için taşıdığı önemin altını çizmek isterim. İş gücünün temelini sizler gibi mesleki ve teknik eğitim alan gençlerimiz oluşturuyor. Mesleki eğitimin, sanayi ve teknoloji alanındaki gelişmelerle iç içe geçmesi gerektiğine inanıyoruz, günümüz iş dünyasında teorik bilgi kadar pratik becerilere de değer veriliyor. İki yıllık meslek yüksekokulu mezunları için sıklıkla “ara eleman” ifadesi kullanılıyor. Ancak biliyoruz ki sizler, iş dünyasında önemli roller üstlenerek kritik görevler yerine getiriyorsunuz. Ara eleman değil, nitelikli ana elemanlar olduğunuza, sistemin sadece destekleyici değil, bizzat itici gücünü olduğunuza inanıyoruz. Sahip olduğunuz bilgi ve yetenekler sayesinde, üretimden teknolojiye, sanayiden hizmet sektörüne kadar her alanda ülkemizin gelişimine doğrudan katkı sağlıyorsunuz.” diye konuştu.

Mesleki bilgi ve becerilerin yanısıra 21. yüzyılda iş gücünde daha fazlasının arandığını hatırlatarak, “Sadece teknik bilginizle değil, kişisel gelişim düzeyinizle de öne çıkmalısınız. Öğrenmeyi öğrenme, kendinizi sürekli yenileyebilme kapasiteniz, eleştirel düşünebilme yeteneğiniz, farklı bakış açılarına açık olmanız, iş birliği yapabilme beceriniz ve problem çözme yetenekleriniz gelecekte sizi farklı kılacak. Artık geleceğin dünyasında, teknik becerilerin yanı sıra yaratıcılık, dijital okuryazarlık, liderlik, etkili iletişim ve uyum yeteneği gibi kişisel beceriler çok önemli hale geldi. Bu programla sizlerin sadece alanınızda yetkin bireyler olmanızı değil, aynı zamanda daha geniş bir vizyona sahip, değişen dünyaya uyum sağlayabilen, güçlü ve bilinçli bireyler olarak yetişmenizi hedefliyoruz. Bu süreçte sizlere sadece bilgi değil, aynı zamanda bir yol haritası sunmaya kararlıyız” dedi.

İzmir Ekonomik Üniversitesi Öğretim Görevlisi Taylan Demirkaya, Yapay Zekâ başlığında tavsiyelerde bulundu. Yapay zekâ ile çalışırken kendi verilerinizi ve araştırmalarınızı kullanın diyen Demirkaya, “Yapay zekâ ile çalışmadan önce problem, hedef, kitle, var olabilecek çözümleri belirleyin. Hedef kitle ile kendi gözlemlerinizi ve görüşmelerinizi yapın. İhtiyacınıza uygun yapay zekâ araçlarından iş akışı oluşturun. Yapay zekâ çıktısını kaynaktan doğrulayın ve geliştirin” dedi.