EGİAD'ın aday yönetim kurulu 66 proje ile geliyor

Ege Genç İş İnsanları Derneği'nin 18. dönemini yönetmek için aday olan Kaan Özhelvacı ve ekibi Mövenpick Otel'de düzenlediği basın toplantısı ile ilk kez kamuoyu önüne çıktı. Toplantıya kurul, komite ve komisyonlarda çalışacak 38 kişilik ekibiyle katılan Özhelvacı, 3 aydır hazırlık yaptıklarını açıkladı. Göreve başladıktan sonra öncelikli projelerinin EGİAD'a yakışır şekilde 35. kuruluş yıldönümlerini kutlamak olduğunu belirten Kaan Özhelvacı, "Ana amacımız ise EGİAD bir liderlik okuludur felsefemizden hareketle başarılı genç girişimci ve liderler yetiştirmek" dedi.

EGİAD’a vefa borcu olduğunu ve bunu ödemek adına daha fazla genç iş insanının EGİAD ile tanışabilmesi için çalışmaya devam edeceğini vurgulayan Kaan Özhelvacı, 18. dönem yönetim adayları olarak Başkan Alp Avni Yelkenbiçer'in desteğini alarak yola çıktıklarını da açıkladı.  

Bu Habere de Bak

'EGİAD Değer Çemberi' ile girişimcilerin yolunu açacaklar

EGİAD BÜNYESİNDE NE İŞ OLSA YAPTIM

Kendisinin 12 yıldır EGİAD üyesi olduğunu hatırlatan Özhelvacı, "Üyeliğim boyunca farklı görevlerde bulundum. İlk olarak sosyal ilişkiler ve iş geliştirme komisyonlarında aktif görevler yaptım. Aydın Buğra İlter’in Yönetim Kurulu Başkanlığı döneminde, 8 yıl önce ilk kez yönetim kurulumuzda yer aldım. Dönemin projelerinden sanayi 4.0 ile ilk defa bir EGİAD projesinin ana sorumlularından oldum. Mustafa Aslan’ın Yönetim Kurulu Başkanlığı döneminde marka konusunda yoğun çalıştım ve derneğimizin saymanlığını yaptım. Alp Avni Yelkenbiçer’in Yönetim Kurulu Başkanlığı yaptığı iki dönemde de sanayi ve sürdürülebilirlik konularından sorumlu EGİAD Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevini yürüttüm. Dijitalleşme ve sürdürülebilirlik projelerinde aktif rol oynadım. Derneğimizin yeni iletişim kanalı olan ‘EGİAD Podcast’in kurulum aşamasına Yönetim Kurulumuz adına liderlik ettim. Kendime bir EGİAD CV'si yazıyor olsaydım 'Ne iş olsa yaparım!' sonucu çıkardı. Gerçekten de öyle oldu, üyeliğimin ilk gününden bu yana sürekli çalıştım. Her işte biraz daha öğrendim ve derneğimize değer katabildim. Bu yolculuğu mümkün kılan birlikte çalıştığım ve benden deneyimli EGİAD’lı dostlarım, komisyon başkanlarım, yönetim kurulu üyelerim ve başkanlarım oldu. Önümü açtılar, desteklediler, öğrettiler. Geriye dönüp bakınca, iş insanı yolculuğumda 12 yılın oynadığı rolü görebiliyor, bunu mümkün kılan başkanlarıma, derneğimize minnet duyuyorum" diye konuştu.

ÜLKEMİZ ADINA SORUMLULUK ALMAYA HAZIRIZ

Türkiye'nin ekonomik ve sosyal olarak çok zor bir dönemden geçtiğini hatırlatan Özhelvacı, "EGİAD olarak farklı bir yaklaşım sergilememiz ve daha fazla sorumluluk almamız gerek. Bölgemiz içinde yalnız bizim yapabildiğimiz görevler olduğu gibi, en iyi bizim yapabildiğimiz işler de var. Bize özgü bu güçleri daha da isabetli ve daha da fazla etki yaratacak şekilde kullanmalıyız ki toplumumuzun çok ihtiyaç duyduğu umudu yaratabilelim ve yarınla ilgili kötümserliği yıkabilecek adımlar atalım" dedi.

66 PROJE İLE YOLA ÇIKIYORUZ

66 proje planladıklarını vurgulayan Başkan Adayı Kaan Özhelvacı, şöyle devam etti; "Üye ve hedef odaklı, yeni, inovatif projelerimiz olacak. Derneğimizin faaliyetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak için, geçmiş dönemlerde aktif görev aldığımız, derneğimizin imza projelerine devam edeceğiz. Derneğimizin 35. kuruluş yıldönümünü kutlamaya hazırlanıyoruz. Bu önemli yıldönümünü adına yakışır şekilde kutlamak da projelerimizden birisi olacak. Göreve geldiğimiz andan itibaren üyelerimizi merkeze koyduğumuz çalışma yöntemi uygulamaya başlayacağız. Duymak istediğimiz iki sözcük var: EGİAD Sayesinde!  Yapılan her ihracat, satılan her ürün, kurulan her ticari köprüde, üyelerimizden “EGİAD Sayesinde!” ifadesini duymayı hedefliyoruz. Tüm dünya çoklu krizler döneminden geçiyor. Bu krizler, içinde büyük tehditler ve riskler, aynı zamanda fırsatlar barındırıyor. Dünya tehditleri bertaraf etmek, riskleri yönetmek, fırsatları değerlendirmek için önemli dönüşümlerden geçiyor. İş insanları olarak, yönettiğimiz işletmelerimizle birlikte, dünyadaki bu dönüşümlere hızlı ve çevik bir şekilde ayak uydurmalıyız."

ÜÇÜZ DÖNÜŞÜMÜ EGİAD DEĞER ÇEMBERİNE ENTEGRE EDEREK BAŞARACAĞIZ

Dönüşümler hakkında bilgi veren Özhelvacı, "Bu dönüşümlerden birincisi dijital dönüşüm, diğeri yeşil dönüşüm, sonuncusu da toplumsal dönüşümdür. Rekabet edebilmek, iş insanları olarak gelecekte var olabilmek ve geleceğin kazananları olabilmek için üyelerimizin dönüşümlere yönelik farkındalığını arttırmak ve ayak uydurmalarını sağlamak önceliğimiz. Üyelerimizin dijitalleşmesi, yapay zeka, robotlar, blok zinciri gibi yeni teknolojileri etkin kullanabilmelerini gerektiriyor. Yeşil dönüşümde temiz enerji, su yönetimi, atık yönetimi, karbon ayak izi azaltımı alanlarında projeler üretmemiz önem arz ediyor. Bu dönüşümleri gerçekleştirecek insan profili ve toplumsal dönüşüme ihtiyacımız var. Bunun için fikir yürütecek ve yol haritaları oluşturacağız. Think tank çalışmalarımızla, yaratıcı yıkım, sosyal mobilite alanlarında, dönüşümleri yönetebilmeye yönelik yol haritaları hazırlayacağız. EGİAD üyelerimizin odağında olduğu hem üyelerimize hem de şehrimiz ve ülkemize değer katan anlayış ile ilerleyeceğiz. Bunun için EGİAD Değer Çemberi  oluşturduk. 66 projemizin hepsinin, bu değer çemberinin bir unsuru olarak, üyelerimizde ve şehrimizde etki yaratmasını amaçlıyoruz" dedi.

Projeleri yürütecek organizasyon yapılarını da buna göre planladıklarını anlatan Özhelvacı, "Yönetim Kurulumuzun çatısı altında, EGİAD Melekleri İcra Kurulu ve Yayın İcra Kurulumuz var. Ayrıca Uluslararası İlişkiler Komisyonu, Dijital Dönüşüm Teknoloji ve Girişimcilik Komisyonu,  Sanayi ve Sürdürülebilirlik Komisyonu, İş Geliştirme Komisyonu, Sosyal İlişkiler Komisyonu ve Toplum, Sanat ve Spor Komisyonu olmak üzere komisyonlarımız olacak. Son komisyonumuz yeni dönemde faaliyetine başlacak. Üyelerimizin ticari faaliyetlerini geliştirmek üzere hem yurt içinde hem de yurt dışında daha fazla potansiyel iş ortağıyla temas halinde olmalarını, daha fazla ticari köprüler kurmalarını hedefliyoruz. Yapacağımız tüm projelerde, başta oda, birlik ve iş dünyası derneklerimiz olmak üzere şehrimizdeki ve ülkemizdeki tüm paydaşlarımızla yakın iş birliği içinde olacağız. Yurtdışında 4 adet fuara katılmayı planlıyoruz. Bunların teması, girişimcilik ve teknoloji olacak. Geçen yıl Fransa’da VivaTech fuarına gitmiştik. Temamız yine girişimcilik ve teknolojiydi. Yeni dönemde Amerika, İngiltere ve Finlandiya'daki derin teknoloji fuarlarınagitmeyi planlıyoruz. Hem EGİAD Melekleri ile yurtdışı fuarlarına katılıpyenilikçi teknolojileri inceleyeceğiz, hem de yurt dışı kurum ve kuruluşlarla ilişkilerimizi geliştireceğiz.Bu ziyaretlerde B2B ikili görüşmelerle, mümkün olduğunca fazla işbirliği fırsatları yaratacağız" diye konuştu.

2025 yılının Türkiye açısından zor ekonomik dönem olacağını net bir şekilde görebildiklerini vurgulayan Özhelvacı, sözlerini şöyle sonlandırdı; "Eldeki tüm veriler, bilgiler, bilimsel yaklaşımlar bize bunu açıkça gösteriyor. Bu sebeple bu zor dönemi EGİAD Üyeleri olarak dayanışma içinde atlatabilmek üzere, yeni yönetim olarak çaba göstereceğiz. Geçmişte EGİAD olarak işletmelerimizin orta vadede başarısını sağlayacak stratejik alanlar konusunda çok yoğun çalıştık. Dijital dönüşüm, global oyuncu olabilme, yeşil dönüşüm ve sürdürülebilirlik gibi alanlarda en çok biz çalıştık. Start up girişimciliğini EGİAD Melekleri’yle hep gündemde tuttuk. Hem doğrudan yatırım yaptık hem de bu ekosistemin gelişmesi ve daha fazla kaynağa ulaşması için çalışmalar yürüttük. Şimdi bu çabalarımızı, daha da doğrudan etki edecek ve ivedilikle sahaya yansıyacak şekilde arttıracağız. Üyelerimizin verimli çalışması, kaynak kullanma ve yeni kaynak bulma fırsatları yakalamaları, yeni girişimcilik projeleriyle hem istihdam hem gelir arttırıcı çalışmalar yapmaları, yurtdışı işbirlikleri ile dünyaya açılmaları, üçüz dönüşümle geleceğe taşınacak alanlara ve yeniliklere yönelmeleri için her türlü fırsatı sunma amacında olduğumuzun tekrar altını çizmek isterim."