EGİAD'ta kadın temsili artıyor

Kadınların girişimcilik ve iş hayatında daha aktif rol almasını, iş gücüne katılımının artırılmasını ilk hedeflerinden biri olarak gören EGİAD Ege Genç İş İnsanları Derneği, üyesi olan iş kadınlarının ekonomi, girişimcilik ve sosyal yaşamda etkinliğinin artması için çalışıyor. Kadınların demografik ve sosyolojik olgu olarak toplumun yarısını oluşturduğuna dikkat çeken EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, EGİAD kültürü olarak zincirin güçlü halkaları gibi, geçmişten bugüne kadınların güçlenmesine destek olmayı ilke edindiklerini belirterek, “Kadın, toplumun en etkili, yönlendirici, birleştirici ve koruyucu unsuru. Kadının toplum içinde ilerlemesi sosyal adaletin gerekliliği olmakla birlikte yalnızca kadın sorunu değil. Bu konu, sürdürülebilir, adil ve kalkınmış toplum inşa etmenin temel taşı olup, politik, sosyal, ekonomik ve kültürel başarının ön koşulu. Demokratik, ileri toplum için kadının güçlenmesi, etkinlik alanlarının genişletilmesi; eğitim, istihdam, sağlık, siyaset ve hukuk gibi alanlarda eşit fırsat ve olanaklardan faydalanabilmeleri büyük önem taşımaktadır” dedi.

Sürdürülebilir kalkınma sürecinde kadınların kritik değer taşıdığına vurgu yapan Özhelvacı, “Kadın girişimciliği, Türkiye ekonomisinde önemli bir yer tutuyor. Kadın girişimciliğini güçlendirmeye yönelik çalışmaları teşvik etmeyi EGİAD olarak temel ilke olarak benimsemekteyiz. Kadınların ekonomiye katılımının yanı sıra, kendilerini ifade edebilecekleri sivil toplum örgütlerine duydukları ihtiyaç da yadsınamaz. Bu bağlamda, EGİAD, kadın üyelerinden güç alan ve onları destekleyen sivil toplum kuruluşu. Dönemimizde, EGİAD Danışma Kurulu Başkanlığı’na ilk kez bir iş kadını seçildi. 519 aktif üyemizin %30’u, yönetim kurulundaki 27 üyenin %30’u, 6 komisyonda görev yapan 380 komisyon üyemizin %30’u, son dönem derneğe katılan 270 üyenin %36’sı kadın. Komisyon başkanlıklarında bu oran %50. Önemli yapı taşlarımızdan komisyonlara baktığımızda; Sanayi ve sürdürülebilirlik komisyonu üyelerinin %60’ı, toplum sanat ve spor komisyonu üyelerinin %47’si, uluslararası ilişkiler komisyonu üyelerinin %30’u, iş geliştirme ile dijital dönüşüm - teknoloji ve girişimcilik komisyonunun %25’i, sosyal ilişkiler komisyonu üyelerinin %22’si kadın. Derneğimizin Yarın Dergisi, podcast ve sosyal medya çalışmalarını yürüten yayın icra kurulunun %50’si, EGİAD Melekleri Yatırım Ağı İcra Kurulu’nun %42’si, EGİAD idari kadrosunun  %67’si kadınlardan oluşuyor. Oranlar, EGİAD olarak bizi memnun etse de kadın temsilini artırma yönünde bize ilham veriyor. Kadının toplumsal hayatta güçlenmesi, ülkenin gelişmişlik düzeyinin en önemli göstergelerinden biri. İstihdamdan sosyal hayata, girişimcilikten siyasi temsile kadar kadınların katılımı, yalnızca istatistik değil, geleceğimizin şekillenmesini belirleyen temel faktörlerden. Kadın ve erkek eşitliğini içselleştirmiş, somut adımlar atan toplumlar, sürdürülebilir kalkınma, refah ve demokrasi alanlarında rakiplerine kıyasla bir adım önde başlıyor” dedi.

Bu Habere de Bak

Bu kongre kadın girişimcilere yön verecek

Özhelvacı, Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün “Daha emin ve daha doğru olarak yürüyeceğimiz bir yol vardır: Büyük Türk kadınını çalışmamıza ortak kılmaktır” sözünü alıntılayarak şu ifadeleri kullandı:
“Kadınlar giderek güçleniyor ve sivil toplum kuruluşları aracılığıyla hem yaşadıkları ülkelerde hem de küresel ölçekte etkili roller üstleniyor. Kadınların güçlenmesi, eğitime, sağlık hizmetlerine, ekonomik fırsatlara ve siyasi katılıma erişimlerinin artırılmasıyla mümkün. Bu toplumsal önyargılara karşı direnç kazanmalarını da sağlar. Cinsiyet ayrımcılığı, her bireyin doğuştan sahip olduğu temel insan haklarının ihlali ve toplumların bütüncül kalkınmasının önündeki en büyük engellerden biri. Kadınlara eğitim ve istihdamda eşit fırsatlar sağlandığında ekonomik büyüme ve kalkınmaya büyük katkılar sunabilirler. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda ülkemizin gelişimine destek olmanın en önemli adımlarından biri, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesini hayata geçirmek. Son dönem ülkemizde şirketlerde bu konuda artan farkındalık memnuniyet verici. Önemli olan, bu anlayışı sosyal sorumluluk perspektifi yanında kurumsal politikaların ayrılmaz parçası haline getirmek. Kamu, özel sektör, akademi ve sivil toplumun iş birliği bu noktada kritik rol oynuyor. 8 Mart hepimiz için önemli sembol. Bu özel gün, kadınların karşılaştıkları engelleri aşmaları ve fark yaratmaları adına, tüm kurumların kendilerini gözden geçirdiği ve sorumluluklarını hatırladığı anlamlı bir gün."