- Haberler
- Ekonomi
- Emeklilik hayali daha yakın: SGK'dan 3600, 4500 ve 5400 Günle kısmi emeklilik kolaylığı
Emeklilik hayali daha yakın: SGK'dan 3600, 4500 ve 5400 Günle kısmi emeklilik kolaylığı
SGK'nın kısmi emeklilik modeliyle artık 3600, 4500 ya da 5400 prim günüyle emekli olmak mümkün. Emekli olma sürecinde yaş ve gün şartlarını sağlayanlar, yıllar süren bekleyişi daha kısa sürede sonlandırabiliyor!
Yıllarca süren çalışma hayatının ardından emekli olmak, pek çok kişi için bir hayalden ibaret olabiliyor. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) uyguladığı kısmi emeklilik sistemiyle bu hayal gerçeğe daha yakın! Farklı prim günlerine sahip olan sigortalılar için geliştirilen yeni seçenekler, milyonlara erken emekliliğin kapılarını aralıyor. İşte güncel detaylar ve tüm merak edilenler!
KISMİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NASIL İŞLİYOR?
Kısmi emeklilik, sigortalıların tam emeklilik için gerekli olan prim gününden daha az günle emekli olabilmesini sağlayan özel bir uygulama olarak dikkat çekiyor. Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşında emekli olma fırsatı sunan bu sistemde, prim gününüzü doldurmanız yeterli oluyor. Ancak, belirlenen yaş sınırı esnetilemiyor ve yaş şartı sağlanmadan maaş bağlanmıyor.
3600 prim günüyle kısmi emeklilik, özellikle EYT düzenlemesinden faydalanan sigortalılar için bir avantaj sunuyor. Bu kapsamda, yaş koşulunu yerine getirenler, kısmi emekli olarak maaş hak edebiliyor. Bu yöntem, normalde uzun yıllar beklemesi gerekenler için yeni bir umut oluyor.
4500 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK SSK’LILARA AVANTAJ SAĞLIYOR
SSK’lı çalışanlar için de 4500 günle emeklilik şansı var. Yaklaşık 12,5 yıllık bir çalışma süresiyle bu gün sayısına ulaşan kadınlar ve erkekler, yaş koşulunu tamamladıklarında emekli aylığına hak kazanıyor. Böylece 7200 gün şartını dolduramayanlar için farklı bir yol açılmış oluyor.
Bağkur ve Emekli Sandığı sigortalılarına sunulan 5400 prim günüyle kısmi emeklilik imkânı, esnaf ve kamu çalışanları için büyük kolaylık anlamına geliyor. Ayrıca gündemde olan yeni düzenleme ile Bağkur’luların prim şartının 4500’e indirilmesi planlanıyor. Bu da emeklilik sürecinde önemli bir esneklik sağlayacak.
