ESHOT'un 'Eşitliğe Sür' projesiyle kadın şoför istihdamı başlıyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü, Fransız Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülen "Eşitliğe Sür" projesinin başvurularını başlattı. Proje kapsamında, toplu ulaşımda kadın sürücü istihdam edilmesi hedefleniyor. Adaylar, 8 Kasım Cuma günü mesai bitimine kadar www.izmir.bel.tr adresinden CV Bankası’na ön başvurularını yapabilecekler. Ön başvuruda bulunan kadınlar, kendilerine verilen kayıt numarasıyla birlikte İZELMAN Genel Müdürlüğü’ne şahsen başvurarak süreci tamamlayacaklar.

PROJENİN AMAÇLARI VE İSTİHDAM SÜRECİ 

“Eşitliğe Sür-Kadın Şoför İstihdamı” projesi, toplu ulaşımda cinsiyet eşitliği farkındalığını artırmayı ve kadınların bu sektörde daha fazla yer almasını sağlamayı amaçlıyor. ESHOT yönetimi, projenin hayata geçmesi için Fransız Kalkınma Ajansı ile hibe sözleşmesi imzaladı. Proje kapsamında, D sınıfı sürücü belgesine veya 01.01.2016 tarihinden önce alınmış E sınıfı sürücü belgesine sahip kadın sürücü adayları, belirtilen tarihe kadar başvurularını gerçekleştirebilecekler.
Seçilen kadın sürücüler, proje çerçevesinde farkındalık ve saha eğitimlerine tabi tutulacak. Bu eğitimleri başarıyla tamamlayan adaylar, ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesinde otobüs şoförü olarak görev alacaklar.

KADIN SÜRÜCÜ SAYISINDA ARTIŞ 

ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesinde kadın şoför sayısı, son alımlarla birlikte 207’ye yükseldi. Böylece, 2024 hedefi olan 200 kadın şoför sayısına ulaşılmış oldu. ESHOT, uygun kriterleri taşıyan, eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla geçen kadın şoförleri “Eşitliğe Sür” projesi kapsamında istihdam etmeye devam edecek. Bu girişim, toplu ulaşımda kadınların rolünü güçlendirirken, cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalığı artırmayı amaçlıyor.

Kaynak: İzmir Büyükşehir Belediyesi