ESHOT’un ‘Eşitliğe Sür’ projesine Avrupa’dan destek

İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü, kadın şoför istihdamını artırmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliği bilincini yaygınlaştırmayı amaçlayan “Eşitliğe Sür” projesini geliştirdi. Bu projeye Avrupa’dan önemli bir destek geldi: Fransız Kalkınma Ajansı (AFD), ESHOT’un projesine 100 bin Euro tutarında karşılıksız maddi destek sağlayacak.

Projenin desteklenmesi amacıyla düzenlenen imza töreni, AFD’nin kuruluşunun 20. yıl dönümünde İstanbul’da gerçekleştirildi. Törene, ESHOT Genel Müdürü Turgay Bozoğlu, Genel Müdür Yardımcısı Çağrı Çelik, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Kader Sertpoyraz ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Ferit Yüzer katıldı. Hibe sözleşmesi, ESHOT Genel Müdürü Turgay Bozoğlu ve AFD Genel Müdürü Remy Rioux arasında imzalandı. Ayrıca, Fransa’nın Ankara Büyükelçisi Isabelle Dumont da törende yer aldı.

“KADIN ŞOFÖR AKADEMİSİ KURULACAK”

ESHOT Genel Müdürü Turgay Bozoğlu, törende yaptığı konuşmada, “Eşitliğe Sür” projesinin sadece İzmir değil, Türkiye genelinde önemli bir örnek teşkil edeceğini belirtti. Bozoğlu, “Biliyoruz ki bir toplumun medeniyet seviyesi, kadınlara verdiği değerle ölçülür. Şoför olarak görev alan her kadın kendine değer katacak, ülke kalkınmasına destek, toplumun aydınlanması ve yükselmesi için önemli bir örnek olacak. Proje, toplumda mevcut önyargıları yıkmayı, kadınlara cesaret vermeyi ve kariyer planlarında toplu ulaşım sektörünün de yer almasını sağlamayı amaçlayacak. Bu çerçevede, kurumumuzda otobüs şoförü olmak isteyen kadınlarda ve toplumda farkındalık oluşturacak bir kampanya düzenlenecek. İzmir Büyükşehir Belediyesi internet sitesi ve İZELMAN AŞ üzerinden başvuru yapan kadın şoför adaylarına; üniversiteler ve sürücü kursları işbirlikleriyle teorik, teknik, pratik ve saha eğitimlerinin verilmesi amacıyla ‘Kadın Şoför Akademisi’ kurulacak. Son olarak proje deneyimlerinin diğer kentlerle de paylaşılabilmesi, önerilerin alınması ve elde edilen verilerle akademik bir yayın hazırlanması için sempozyum düzenlenmesi de planlanıyor” dedi.

KADIN ŞOFÖR SAYISINDA ARTIŞ

ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesindeki kadın şoför sayısı, yapılan son alımlarla birlikte 203’e ulaştı ve bu sayede 2024 hedefi şimdiden aşıldı. Proje kapsamında, uygun kriterleri taşıyan ve eğitim ile sınav süreçlerini başarıyla geçen kadın şoförlerin istihdamına devam edilecek. Projeye ilişkin detaylar ve başvuru şartları, İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından duyurulacak.

“Eşitliğe Sür” projesi, toplumsal cinsiyet eşitliği alanında önemli bir adım olarak değerlendirilirken, toplu ulaşım sektöründe kadınların daha fazla yer almasını teşvik edecek ve örnek bir uygulama olarak dikkat çekecek.

LEYLA BİLGİ