İZBAŞ öğrenci eylemi kazanımla sonuçlandı

Bornova Belediyesi’nin yüzde 99,27 payına sahip olduğu İZBAŞ, part-time çalışan öğrencilerin çalışma koşullarını ağırlaştırdı ve bir süre sonra işten çıkarttı. Duruma tepki gösteren öğrenciler basın açıklamasında bulundu

Çalışma koşulları ağırlaştırılan ve ardından işten çıkartılan İZBAŞ çalışanı öğrenciler basın açıklamalarının ardından İZBAŞ yönetimi ile masaya oturdu. Öğrencilerin talepleri karşılandı ve işlerine iade edildi.

“Kendimize bir muhattap bulamadık”

İZBAŞ Öğrenci Çalışanları yaptığı basın açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Projenin başından itibaren birçok öğrencinin eğitim hayatının yanı sıra kendisine bir gelir imkanı bulduğu bu iş yerleri geçtiğimiz aylara gelene dek tam kapasite çalışmaktaydı. Ancak son aylarda sebebi biz çalışanlara aktarılmadan günlük vardiyalarımız yarı yarıya azaltıldı, çalışan kişi sayısı her vardiyada en az 2 kişi iken bu sayı bire düşürüldü. Bu doğrultuda biz çalışanlar haftada 4-5 gün çalışabiliyorken, haftada en fazla 2-3 gün çalışabilir hale getirildik. Çalışma saatlerinde ve çalışan sayısında yapılan bu azaltmalar karşısında aldığımız saatlik ücret minimum asgari ücret üzerinden 18.90 olarak belirlendi. Bu koşullarda çalışan öğrenciler olarak bu ücretle günlük ihtiyaçlarımızı dahi karşılayamaz hale geldik. Her gün yeni bir zam haberiyle uyandığımız, elektrik, doğalgaz faturalarımızı ödemek bir yana günlük temel ihtiyaçlarımızı dahi karşılayamaz hale geldiğimiz bu günlerde taleplerimiz doğrultusunda İZBAŞ yönetimi ile yaptığımız görüşmeden hiçbir olumlu sonuç elde edemedik. Taleplerimiz ve sorunlarımız doğrultusunda Bornova Belediyesi ile görüşmek için geldiğimizde ise kendimize bir muhatap bulamadık. Bizler de İZBAŞ Öğrenci Çalışanları olarak sesimizi duyurmak, taleplerimizi dile getirmek adına bir sosyal medya hesabı oluşturup hak arayışımızı oradan sürdürdük. Ancak sesimizi duymak, bizlerin iş yerlerinde yaşadığı sorunları gidermek dururken İZBAŞ yönetimi tarafından işten çıkarıldık. Üstelik yine yönetim tarafından bilgilendirilmediğimiz, arkadaşlarımızın iş yerine gittiğinde yerine bir başkasının geldiğini görerek ya da SGK üzerinden aldığı mesajla işten atıldığını öğrendiği bir yöntemle işten çıkarıldık. Bunu kabul etmiyoruz! İçerisinden geçtiğimiz bu süreçte hem okuyup hem çalışmak zorunda olan biz öğrenci çalışanların daha insani koşullarda emeğinin karşılığını aldığı bir maaşla çalışmak istemesi suç değildir.”