Kamuda 35 yaş sınırı geliyor! Torba kanun teklifi TBMM'de
AK Parti, Anayasa Mahkemesi kararları doğrultusunda hazırladığı kapsamlı torba kanun teklifini TBMM'ye sundu. Teklifte kamuya girişte 35 yaş sınırı dikkat çekiyor.
AK Parti, Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği düzenlemeleri yeniden ele alarak hazırladığı ve kamu personel sisteminde köklü değişiklikler öngören torba kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sundu. “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” adıyla sunulan düzenleme, kamu yönetiminde yeni bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.
KAMUYA GİRİŞTE 35 YAŞ SINIRI GETİRİLİYOR
Teklifin en dikkat çeken başlıklarından biri, kamuya girişte yaş sınırı düzenlemesi oldu. Yeni düzenlemeye göre, kamu kurum ve kuruluşlarına yarışma sınavı ile yapılacak personel alımlarında üst yaş sınırı 35 olarak belirlendi. Bu değişiklik, özellikle kamuda kariyer hedefleyen genç adayları yakından ilgilendiriyor.
VERGİ DENETÇİLERİNE ETİK KISITLAMA
Teklifte ayrıca vergi denetçilerine yönelik yeni etik kurallar da yer alıyor. Buna göre, görevden ayrılan vergi denetçileri, üç yıl boyunca denetledikleri mükelleflerle herhangi bir ilişki kuramayacak. Bu madde, kamuda tarafsızlık ve etik ilkelere bağlılığı güçlendirmeyi hedefliyor.
TRT VE BTK’DA YAPISAL DÜZENLEMELER
Kanun teklifinde, Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) ile ilgili önemli yapısal düzenlemeler bulunuyor. TRT’nin şirket kurma, ortaklık tesis etme ve personel istihdamına ilişkin esasları yeniden tanımlanırken, kurumda görev yapan personelin özel hukuk hükümlerine tabi olduğu açıkça belirtiliyor.
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) üyeleri içinse taşıması gereken niteliklerde güncellemelere gidiliyor.
SAVUNMA SANAYİİ VE KAMU İHALE KURULU'NA YENİ KURALLAR
Savunma Sanayii Başkanlığı projelerinde görev alan personelin yetki alanları genişletilirken, Kamu İhale Kurulu üyelerinin siyasi parti üyeliği yapması yasaklanıyor. Bu adımın amacı, kamu kurumlarının siyasi etkilerden bağımsız hale getirilmesi.
UZMAN İSTİHDAMINA YENİ DÜZENLEME
Kamu kurumlarında sözleşmeli ve geçici uzman istihdamına ilişkin kurallar da yeniden şekilleniyor. Yerli ve yabancı uzmanların geçici süreli çalıştırılabilmesi mümkün hale gelirken, bu kişilerin kamu personeline tanınan kazanılmış haklardan yararlanamayacağı vurgulanıyor.
