'Projemiz, eşit, adil ve özgür bir Türkiye'nin tahayyülü'

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin kadın çalışanları için oluşturduğu PERGEL projesi kapsamında ilk çalıştay yapıldı

Başkan Tunç Soyer, “Gayemiz, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ndeki tüm birimlerde cinsiyet eşitliğini egemen kılmak ve bu yaklaşımımızı İzmir’in tamamına yaymak. Bir toplum ancak mayasında kadın düşüncesi varsa sağlıklı, özgür ve adil olabilir. PERGEL projemiz eşit, adil ve özgür bir Türkiye’nin tahayyülüdür.” dedi.

“İSTANBUL SÖZLEŞMESİ’NİN YÜRÜRLÜĞE GİRMESİ İÇİN ÇALIŞMAYA DEVAM”

PERGEL üyesi kadınlar çalıştayda “Kararlıyım, kadınım, özgürüm, yaratıcıyım, başarılıyım, üretkenim, önemliyim, hak ediyorum” dövizleri açtı. PERGEL projesini kadın personelin mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamak için başlattıklarının altını çizen Başkan Tunç Soyer, “Gayemiz, İzmir Büyükşehir Belediyesindeki tüm birimlerde cinsiyet eşitliğini egemen kılmak ve bu yaklaşımımızı İzmir’in tamamına yaymak. PERGEL projemizle kariyer planlamasında liyakat, yetkinlik ve eşitlik ilkelerini kalıcı kılmak için çalışıyoruz. Çalışmalarımız PERGEL üyesi olan kadın çalışanlarımızın talepleri üzerinden daima güncelleniyor ve yeniden şekilleniyor. PERGEL, kadınların toplumdaki dönüştürücü rolünü kendi kimlikleriyle birlikte güçlendirmek için uygulanıyor. Biliyoruz ki kadınlar için yapmamız gereken tek şey onların önünden çekilmek. Engelleri kaldırmak. Bu nedenle, İstanbul Sözleşmesi’nin yeniden yürürlüğe girmesi için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz.” dedi.

“KADIN LİDERLERİN DAHA FAZLA OLMASINI İSTİYORUZ”

PERGEL Koordinatörü Nilüfer Akyüz ise İzmir Büyükşehir Belediyesi çatısı altında çalışan kadınların ortak problemlerini kadın gözüyle irdelemek ve bunlara yönelik çözüm önerileri geliştirmek amacıyla bu çalıştayı düzenlediklerini belirterek “2021 yılında başlatılan bu projenin amacı kadını daha görünür kılmak. Zihinlerdeki engellere takılmadan kariyer planı yapacağız. Bu yolda önce kadın arkadaşlarımızın kendi seslerini oluşturabilmelerini istiyoruz.  Ben de varım diyerek sorunları irdeleyebilen, cesurca hareket edebilen kadınlar var burada. Yerel yönetimler olarak İzmir’de ilk defa kurum içine mercek tutup bizle konuşacağız. Bundan sonra farklı mesleklerdeki çalışma arkadaşlarımızla çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Sorunlarımızı çözüme kavuşturacağız. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Tunç Soyer’e bize verdiği desteklerden dolayı teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu.

PERGEL İLE KADIN EMEKÇİLER KENDİNİ DAHA İYİ İFADE EDEBİLECEK

PERGEL projesinin başlatıldığı 8 Mart 2021’den bu yana bin 500 kadın çalışan PERGEL üyesi oldu. 750 kadın çalışan toplumsal cinsiyet eşitliği, iletişim becerileri, psikodrama ve tıbbi danışmanlık eğitimlerine katıldı. PERGEL projesinin amacı belediyede çalışan kadın emekçilerin kendini daha iyi ifade edebileceği bir ortam yaratmak. Projeyle zihinlerdeki erkek egemen engellere takılmadan, kadınların dilediği alanlarda mesleki ve kişisel beceriler kazanabilmesi hedefleniyor.