- Haberler
- Ekonomi
- Ramazan Bayramı'nda çalışanlara ek ödeme müjdesi! İşte yeni ücretlerin hesaplama yöntemi
Ramazan Bayramı'nda çalışanlara ek ödeme müjdesi! İşte yeni ücretlerin hesaplama yöntemi
Ramazan Bayramı için geri sayım devam ederken, tatilde çalışacak olanların alacağı ücret ve fazla mesai ödemeleri çalışanların gündeminde. Bayram günlerinde iş başı yapan çalışanlara önemli ek gelir fırsatları doğuyor.
Her bayram olduğu gibi Ramazan Bayramı’nda da çalışma hayatında ücretlendirme konusu çalışanlar tarafından merak ediliyor. 3,5 günlük resmi bayram tatilinde bazı iş yerleri faaliyetlerine devam edecek. Bu durumda olan çalışanlar, ekstra gelir fırsatını yakalıyor. İş Kanunu gereği, bayram tatilinde çalışanlara, çalıştıkları her gün için normal ücretlerinin yanı sıra ek ödeme yapılması zorunlu tutuluyor.
Özellikle perakende, sağlık ve hizmet sektörlerinde görev yapanların sıklıkla karşılaştığı bayram mesaisi, çalışanlar için kazançlı bir dönemi beraberinde getiriyor. Bu nedenle, bayramda mesai yapacaklar, tatil yapan mesai arkadaşlarından daha yüksek kazanç elde edebilecek.
BAYRAMDA ÇALIŞMAYANLAR DA ÜCRETLERİNİ TAM ALACAK
Bayram süresince çalışmayan işçiler, yasal olarak herhangi bir ücret kesintisi yaşamadan normal ücretlerini almaya devam edecek. Yani bayram tatilinde çalışmamak, çalışanın maaşında herhangi bir kayba neden olmuyor. Buna karşın işverenler, bayram günlerinde çalışan işçilere ise ek ödeme yapmak zorunda.
Örneğin, aylık maaşı 30 bin TL olan bir çalışan, bayram tatili boyunca çalıştığı her gün için ekstra günlük ücret almaya hak kazanıyor. Bayram boyunca toplamda 3,5 günlük resmi tatilde çalışan biri, maaşının üzerine ekstra bir gelir elde ederek toplam kazancını artırmış olacak.
FAZLA MESAİ YAPANLARIN KAZANCI DAHA DA ARTIYOR
Bayram tatilinde normal çalışma saatlerinin ötesinde fazla mesai yapan çalışanlar, daha da avantajlı hale geliyor. İşverenler, bu çalışanlara her ekstra mesai saati için normal saat ücretinin %50 fazlasını ödemekle yükümlü. Bu durum, bayramda hem normal çalışma ücretini hem de fazla mesai ücretini alan çalışanlar için önemli bir kazanç kapısı oluşturuyor.
Çalışanların bayramda aldığı bu ekstra ücretler, yalnızca kısa vadede kazançlarını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik dönemlerinde alacakları maaşların hesaplamasında da avantaj sağlıyor. Çünkü SGK, fazla mesai ödemelerini de prime esas kazanç olarak değerlendiriyor. Böylece, çalışanların bugün aldıkları ek gelir, gelecekteki emeklilik hayatlarını da olumlu yönde etkiliyor.
