Sağlık emekçileri TİS taleplerini sıraladı

Sıla Arabacıoğlu/YENİ İZMİR-Sağlık çalışanları, Buca Seyfi Demirsoy Devlet Hastanesi önünde bir araya geldi. Emekçiler, 1 Ağustos’ta yapılacak Toplu İş Sözleşmesi (TİS) taleplerini aktardı. Basın açıklamasına KESK Eş Başkanı Şükran Kablan Yeşil ve SES Eş Genel Başkanı Gönül Adıbelli de katıldı. SES Eş Genel Başkanı Gönül Adıbelli, Buca Seyfi Demirsoy Devlet Hastanesi’nin neden seçildiğini açıklayarak, “Bu gaspın ne kadar hukuksuz olduğunu, aynı zamanda yıllardır sürdürülen bu politikaları burada o yetkiyi almalarına sebep olduğu üzerinden burada bu yapılan haksızlığı dile getirmek ve TİS taleplerini dillendirmek üzere buradayız” ifadelerini kullandı.

‘ESAS GÜÇ BİRLEŞMEDE’

KESK Eş Başkanı Şükran Kablan Yeşil, ekonomik krizde başta işçiler, emekçiler, emekliler gençler ve kadınların zorlu koşullarda yaşamaya çalıştığını dile getirerek, “Demokratik haklarımızın da birer birer elimizden gasp edildiği bir ortam ve koşullarda, 1 Ağustos’ta 7. Dönem TİS görüşmeleri başlayacak. Özelleştirme politikalarıyla başta sağlık ve olmak üzere halkın kamusal eğitimli hizmete ulaşması noktasındaki zorluklar arttırılarak sağlıkta şiddet, randevu alamama, ilaçlara ulaşamama sorunları ortaya çıktı. Sendikanın her dönem bize kaybettirdiğini çok iyi biliyoruz. Bu döneme doğru giderken esas yetkinin esas gücün birbirimizden birleşmemizden ve gerçek taleplerimize sahip çıkmaktan geçtiğinin altını çizmek için bugün toplandık. Yine aynı şekilde bizleri insanca yaşam koşullarının altında yoksulluk ücretleriyle yaşamaya mahkum eden bu koşullara dur demek ve en düşük kamu emekçisi gelirinin yoksulluk sınırı üzerinde insanca yaşayacak bir ücret olması talebini haykırmak için buradayız” dedi.

‘YETKİMİZ GASP EDİLDİ’

SES Eş Genel Başkanı Gönül Adıbelli de “Buca Seyfi Demirsoy Eğitim Araştırma Hastanesi’nde 15 Mayıs 2023 tarihinde bizim aldığımız yetki burada gasp edildi. Bu gaspın ne kadar hukuksuz olduğunu, aynı zamanda yıllardır sürdürülen bu politikaları burada o yetkiyi almalarına sebep olduğu üzerinden burada bu yapılan haksızlığı dile getirmek ve TİS taleplerini dillendirmek üzere buradayız. Buradaki örgütlememiz birçok insanı rahatsız etmiş, aynı zamanda kendisini yetkili sendika olarak değerlendiren, yıllardır aslında yetkili olmayıp, tamamıyla yetkisiz bir süreç işleten sendikanın iktidarın sendikası misyonunu yerine getirdiğini de biliyoruz. Onlar TİS masasında bizlerin tabiri caizse satış sözleşmesine imza atarken burada da bu yetkiyi bir şekilde gasp edildi. Burada yetkili olarak çalışmalarımızı sürdüreceğiz” diye konuştu.

Artık kuyruklara son verildiğini, insanların istediği hastanede istediği hekime muayene olabileceğini söyleyerek sağlıkta dönüşümü müjde gibi ilan ettiler. Bu sağlık sistemi aslında çökmüştür. Çünkü insanlar belki hastanede kuyruklarda oluşmadı ama sanal kuyruklar oluştu. İnsanlar muayene olabilmek için aylar süren randevular süresine maruz kalıyorlar. TİS döneminde kendini gören Memur-Sen’in açıkladığı talepler içerisinde birinci yıl yüzde 70 zam oranı talep ediyor. Ama bunun ne kadar gerçekçi olmadığını altı dönemdir gördü. Ve bu dönemde göreceğiz

TALEPLERİ SIRALADILAR

Bir araya gelen grup adına talepleri SES İzmir Eş Şube Başkanı Erkan Batmaz aktardı. Görüşmelerde sıralanacak temel talepler şu şekilde:

-Performans, ek ödeme, taban, teşvik değil, tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret istiyoruz. Bunun üzerine yapılan işin niteliği ve riski, eğitim durumu, hizmet yılı gibi kriterler eklenerek giydirilmiş ücretler belirlensin.

-Grevli toplu sözleşmeli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası çıkarılsın.

-Sağlık hizmetleri ağır ve tehlikeli işler kapsamındadır. Fiili hizmet süresi (yıpranma payı) yıllık 90 gün üzerinden tam olarak tüm emekçilere ödensin ve geçmiş yılları da kapsasın.

-Nöbet, icap ve fazla çalışma ücretleri 2 kat arttırılsın.

-Sağlık alanında çalışan tüm emekçiler ‘sağlık hizmetleri sınıfı’na alınsın

-Üniversite hastanelerinde de çalışanlara tayin hakkı verilsin.

-Sağlık emekçilerine yönelik şiddetin son bulması için ‘şiddet üreten sağlık sistemi’ değişsin.

-Sağlık ve sosyal hizmetler alanında OECD ortalamasında kadrolu güvenceli personel istihdam edilerek, sözleşmeli tüm çalışanlar 657 4/a kapsamına alınsın.

-Kamu sağlık hizmeti verilen ASM’lerde her türlü giderler devlet tarafından karşılansın.

-Covid-19 gibi meslekle ilgili hastalıklar, illiyet bağı aranmadan sağlık kurumlarında çalışan tüm personel için meslek hastalığı sayılsın.

-Haklarında kesinleşmiş yargı kararı bulunmayan ihraç sağlık ve sosyal hizmet emekçileri derhal göreve başlatılsın.

-0-3 yaş çocukları da kapsayacak şekilde ücretsiz, 7/24 hizmet veren, nitelikli ve anadilinde çocuk bakım merkezleri ve kreşlerin oluşturulması güvence altına alınmalıdır.

-Kreş hizmeti sağlanamayan yerlerde günün ihtiyaçlarına uygun şekilde kreş ödeneği sağlanmalıdır.

-Ücretli doğum izni artırılmalıdır, kadınlar için doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra altı ay ücretli doğum izni verilmelidir.

-İstihdam biçimi gözetilmeksizin mazeret (eş durumu, sağlık, eğitim, can güvenliği vb.) tayinleri önündeki engeller kaldırılmalıdır.