• Haberler
  • İzmir
  • Torbalı Belediyesi'nden liyakat vurgusu: 58 pozisyon için 971 başvuru!

Torbalı Belediyesi'nden liyakat vurgusu: 58 pozisyon için 971 başvuru!

Torbalı Belediyesi, liyakat ilkesine dayalı istihdam süreci kapsamında 58 işçi alımı için 971 başvuru aldı. Mülakatların ilk etabı tamamlanırken, Başkan Övünç Demir, 'Kim hak ediyorsa o işe girecek' diyerek adalet vurgusu yaptı. Peki, bu mülakatta adaylar hangi sorularla karşılaştı? İkinci aşamada ne tür testler yapılacak? Bu işe alımlar, Torbalı'da nasıl bir değişim yaratacak? Tüm bu soruların yanıtları haberimizde!

Torbalı Belediyesi, 58 pozisyon için gerçekleştirdiği liyakat ilkesine dayalı işçi alım sürecinde mülakatların ilk etabını başarıyla tamamladı. Başvuruların sona ermesinin ardından toplam 971 kişi, açılan pozisyonlar için başvuruda bulundu. Mülakat süreci, belediyenin şeffaflık ilkesine uygun olarak, sosyal medya ve billboardlardan geniş bir kitleye duyuruldu.

MÜLAKAT SÜRECİ 

Mülakatlar, iki aşamalı olarak gerçekleştirildi. İlk etapta, adaylar fanuslar içerisinde kendi seçtikleri soruları cevaplamak üzere sıraya girdi. Mülakatlar, yaklaşık 10 saat boyunca devam etti ve bu süreç kameralar tarafından anbean kaydedildi. Torbalı Belediyesi, 1 marangoz, 5 tanker şoförü, 1 tesisatçı, 10 beden işçisi, 2 kepçe operatörü, 2 kamyon şoförü, 12 çöp kamyonu şoförü, 18 temizlik işçisi, 2 ağır bakım ustası, 1 iş makinesi ustası, 1 oto elektrikçi, 1 binek araç tamircisi, 1 araç yağlama ustası ve 1 iletişim uzmanı almayı planlıyor.

İKİNCİ AŞAMA MÜLAKATLAR

İlk mülakatın sonuçları kısa süre içinde açıklanacak ve başarılı olan adaylar ikinci mülakata katılmaya hak kazanacak. İkinci aşamada, adayların başvurdukları pozisyonlarla ilgili yeterlilikleri test edilecek.

BAŞKAN DEMİR'DEN ADALET VURGUSU 

Mülakat öncesinde adaylarla bir araya gelen Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, liyakat ilkesine sadık kalacaklarını belirtti. Demir, “Bugün itibariyle mülakatlarımıza başlamış bulunuyoruz. 58 pozisyon için 971 başvuru yapılmış. Gönül isterdi ki herkesi düzgün şartlarda çalıştıralım. Ancak biz, ihtiyacımız olan personeli alacağız. Kim hak ediyorsa, o işe girecek. Hiçbir mesaja bakmadım, hiçbir ismi not almadım. Eğer bir torpil sezersem, görevden alırım” dedi.

İŞSİZLİKLE MÜCADELE 

Başkan Demir, işe giremeyenler için Torbalı Belediyesi’nin “İş’te Torbalı” projesine başvurabileceklerini de hatırlattı. “Bizim kariyer ekibimiz, iş arayanlarla işçi arayanları buluşturup, doğru bir şekilde istihdam edilmenizi sağlıyor” diyen Demir, kapısının tüm adaylara açık olduğunu belirtti.

Torbalı Belediyesi, bu süreçte şeffaflık ve adalet ilkesinden taviz vermeden, gelecek nesillere daha iyi bir iş ortamı sağlamayı amaçlıyor.
 
Kaynak: Torbalı Belediyesi 

Bakmadan Geçme